公司员工2015年度职工医疗互助保障及团体人身意外伤害保险的通知

作者:本站发布时间:2015-04-15点击次数:2062

为了更好服务员工，做好员工的关爱工作，公司为全体员工参保2015年度职工医疗互助保障及2015年团体人身意外伤害保险。具体保障内容如下：

一、职工医疗互助保障

（一）在职职工住院医疗互助保障项目
被保障人在基本医疗保险认定、医保指定医院住院，医保报销范围内统筹基金支付后的个人承担部分（不包括个人自费、自付和自负部分）分段给付互助保障金：3000元（含）以下部分给付80%；3000元以上部分给付10%；公务员按公务员补助后的个人承担部分予以给付。初次住院起付标准一次性给予200元补助。
（二）特种重病医疗互助保障项目
被保障人参保后，在保单生效之日90天起，因慢性肾衰竭（尿毒症）、恶性肿瘤、再生障碍性贫血、心脏瓣膜置换手术、冠状动脉旁路手术、颅内肿瘤手术、主动脉手术等7类大病，最高可领取医疗互助保障金1万元/份；在90天免责期内并于保单生效之日30天后，首次确诊患7类大病的可申领慰问金1000元。
（三）女职工安康互助保障项目
被保障人参保后，在保单生效之日90天起，发生乳腺癌或女性生殖器官癌症，最高可领取医疗互助保障金1万元/份；在90天免责期内并于保单生效之日30天后，首次确诊患乳腺癌或女性生殖器官癌症其中之一种的可申领慰问金1000元；在保单生效之日30天后，首次确诊患非女工安康互助保障所指疾病，但属于特种重病英德诺曼滤芯保障范围内的7类大病之一的可申领慰问金1000元。

二、团体人身意外伤害保险

（一）团体人身意外伤害保险

保障金额20万元，保障范围：被保险人遭受意外事故身故的支付最高保险金，被保险人遭受意外事故导致伤残按《人身保险伤残评定标准》所列伤残程度对应赔付相应的保险金。

（二）意外伤害医疗费用保险

保障金额1.5万元，被保险人在意外事故中所支出的必要的、合理的、符合当地基本医疗保险主管部门规定可报销的医疗费用，保险人每次扣除人民币100元免赔额后，按90%的比例进行赔付。

宁波市在职职工住院医疗互助保障办法

宁波市职工特种重病医疗互助保障办法

宁波市女职工安康互助保障办法

团体人身意外伤害保险条款